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所属项目:麦当劳加盟时间:2020-06-09 22:59:15点击:0

[麦当劳招聘官网]麦当劳

好美食—我们一直秉承“品质、服务、清洁”的经营理念麦当劳一直将食品安全与品质视为重中之重,将其贯穿于从田间到餐桌的每一个环节。麦当劳坚持严格的食品安全和质量标准,我们的每一家供应商都必须通过严格审批,确保在整个供应链中确保可控制。顾客信任我们,因为我们有世界级的***的食品安全和质量控制体系。我们使用真材实料制作和提供美味的食物。我们坚持不懈创新菜单,不断呈现更多切合国情的新潮美食选择,通过贴心的服务和新颖独特的餐厅环境为顾客提供至真的用餐体验。

好团队—我们一直致力于***雇主的建设麦当劳不仅仅是一家餐厅,更是一家“以人为本”的公司。人才永远是麦当劳最重要的财富,这是麦当劳的核心价值之一。麦当劳珍视公司的每位员工,在人员方面持续地投入,并通过独有的雇员价值定位---家人朋友般的关怀、工作灵活及多样化、逐级配套的培训体系和广阔的发展空间,为员工带来开心工作、快乐成长的体验。同时,麦当劳确保为每个雇员的每个职业发展阶段提供有竞争力的全面薪酬福利,并通过丰富的认可和奖励项目激励并保留人才。

麦当劳对人员的高度重视

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和长期承诺也备受社会认可。年6月,麦当劳(中国)有限公司再次蝉联“怡安翰威特年亚太地区***雇主”奖与“怡安翰威特年中国***雇主”奖,它是***蝉联该奖项的外资企业,也是***入选十佳雇主的餐饮企业。年12月,麦当劳被全球人力资源、领导力和战略领域的知名调研机构crf授予“中国杰出雇主”认证,这也是麦当劳第三次荣获该奖项。

安徽麦当劳公司,目前已拥有66家餐厅。我们预计在不久的将来在全省会开设更多的时尚餐厅,为更多的求职者提供展现自我价值的平台。

作为一个提供好美食、好团队、好邻居的企业,我们热忱欢迎精力充沛、活力四射,热爱麦当劳的伙伴加入。如果你想见证麦当劳在中国的发展并分享成功,如果你想在工作中获得乐趣并得到公平和持续的发展机会。

麦当劳是世界***的餐厅品牌和世界零售食品服务业的领先者。我们在全球118个国家和地区拥有超过34,000家餐厅,每天为6,780万顾客提供优质食品,我们致力于成为顾客最喜爱的用餐场所及用餐方式。年全球品牌价值调研,麦当劳名列第七位。从年深圳***家餐厅开业起,麦当劳至今在中国大陆开店总数已超过1,800家,拥有

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员工超过100,000名。并由此跃升为麦当劳全球的第三大市场。目前麦当劳中国正处在史无前例的高速发展时期,到年麦当劳在中国的餐厅总数将超过2,000家。

年11月11-17日,在全球已有十年影响力的麦当劳“爱心童乐日”首次登陆中国大陆麦当劳餐厅。麦当劳(中国)有限公司宣布,从年起,每年11月的第三个周六将固定成为麦当劳中国的“爱心童乐日”,为需要帮助的孩子们持续带来温暖和支持。

好邻居—我们一直秉承“回馈社会”的企业价值观回馈社会一直是麦当劳的传统,也是企业价值观的重要组成部分。年麦当劳(中国)有限公司与中国宋庆龄基金会合作创办了隶属于中国宋庆龄基金的“中国麦当劳叔叔之家慈善基金”(以下简称中国麦基金),旨在促进中国儿童的健康与福利事业,提高和改善儿童的生活和成长环境。值得一提的是,雇员也成为麦当劳的慈善大使。年12月,麦当劳员工志愿项目“麦麦义工团”正式成立,旨在整合麦当劳旗下9万余员工的慈善热诚,更直接有效地推动与儿童福祉有关的慈善项目。

[麦当劳招聘官网]麦当劳2018校园招聘

在学校/学院BBS、QQ群、朋友圈、微博等线上渠

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道发布校园招聘相关信息

年,全球第一家麦当劳餐厅由创始人雷?克洛克(RayKroc)在美国伊利诺伊州芝加哥DesPlaines创立。

麦当劳是全球零售食品服务业龙头。截止年底,全球有超过37,000家麦当劳餐厅,每天为100多个国家和地区的万名顾客提供高品质的食品与服务。

收集学校场信息,为宣讲会、笔试、面试场地预定提供信息支持,为企业推荐潜在的学生兼职以及见习经理候选人

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身怀宣传、社交、策划、慧眼技能集一身,乐于分享拥有超人气号召力&鼎力协助企业活动宣传和推广

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麦当劳在BrandZ全球最具价值品牌排行榜连续十年排名前10名。年,麦当劳在该榜单排名第十位,是全球排名最前的餐饮服务企业,品牌价值超过811

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亿美金。

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麦当劳是一个学习型组织。从餐厅见习经理到部门经理,再到餐厅总经理,麦当劳为他们的每一步发展都提供了专属的训练发展计划,通过世界一流的多元化训练方式,打造出一流的职业经理人。在此过程中,有随时随处可供自我学习的网络E-learning平台、系统管理的专业书籍、岗位中贴身教练的辅导,更能在不同阶段参加提升管理能力的专业课程。从而提升每位餐厅管理人员的系统管理能力和个人领导能力。帮助他们不断开拓新的职业发展道路。

在逐级配套的全球化系统培训支持下,大学生更有机会在毕业五年内成为管理30家餐厅的营运经理,并继续向上晋升成为营运总监甚至区域总经理。

我们为大学生制定了清晰而快速的职业发展路径,并提供量身定制的培训计划和三名资深导师配置的专属教练团队,让年轻的大学生们有机会在两年内就独立管理一家麦当劳餐厅的运营!

在麦当劳,近一半的管理层是从餐厅员工做起的,每一位基层员工都有机会做餐厅总经理,并不断往上继续发展。

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