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蓝白快餐几点开门 烟台_芭依珊餐饮连锁集团

所属项目:蓝白快餐加盟时间:2020-05-21 21:28:10点击:0

[蓝白快餐几点开门 烟台]烟台蓝白餐饮有限公司招聘信息

蓝白公司成立于年,是烟台本土上成长起来的一家中式快餐企业,担负着市政府“放心早餐工程”和“城市厨房工程”的神圣职责。公司现有一处1.7万平米的现代化加工配送中心;拥有快餐店、家厨房店、专卖亭、酒店等各种经营网点300多处,为广大市民奉献了健康、便利、时尚的一日三餐。年被国家商务部定点为全国20家“早餐工程示范企业”;年又被中国烹饪协会认定为“中国快餐50强”。年底。公司现有净资产1.5亿元,员工多人,年营业收入3亿多元。

蓝白餐饮以百姓喜欢的胶东家常风味为基础,并不断围绕市场需求开发新品。现时经营各类食品、菜点达300多个品种,其中的排骨包、水煎包、油条、馒头、大枣饽饽、粽子、汤圆等14个品种,被认定为“山东省名小吃”。为保证食品安

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全和产品质量,年建厂之初就在国内首家制定了馒头生产企业标准,建立了面食品工厂化大生产的新格局;年又在全国同行业率先承诺“拒绝增白剂”,比国家年的禁令提前了4年多。日常生产经营过程中,坚持用优质的原料做优质的蓝白产品;所有车间和店面,按照生产经营流程,实行六级品质控制。由于一直坚守便民、诚信原则,蓝白品牌越做越好,深受广大消费者欢迎。

为了建立如家的企业文化,蓝白一直致力于为员工打造物质与精神两方面的幸福。近年来关爱员工的措施主要有:每年为员工提高薪酬,保持同行业水平;每月举行两次同庆会,为员工庆贺生日;由股出资捐助,建立蓝白慈善基金,用于救助特困员工;每季度组织一次全员休闲娱乐活动,以增加快乐情趣;每年母亲节,向每一名员工母亲发一封慰问信,寄上一笔慰问金。尤其是实行了“五个一”爱心工程,对于员工结婚、生子、子女升大学、高寿父母赡养、家人亡故等五种事项,公司给予不少于元的资助。

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在实行诸多人性化管理措施的同时,公司还组织全体员工开展了以“感恩、尽孝”为主旨的传统文化学习践行活动。如,从公司管理部门,到每一个店面、车间,常年开展“诵读经典”、“日行一善”、“孝亲敬老”、“感恩精进”等活动,以建立正确的人生价值观和幸福观。

“服务顾客一日三餐营养与健康,追求全体员工物质与精神幸福”是蓝白的企业使命。计划今后3~5年内,在烟台市所辖的十几个县市,全部建立蓝白快餐店,然后将经营触角向市外省外延伸。未来5年后,各种经营网点将新增120处,员工新增人以上。

[蓝白快餐几点开门 烟台]蓝白介绍

烟台蓝白餐饮有限公司成立于年,是烟台市政府“放心早餐工程”骨干企业。年被国家商务部定点为全国20家“放心早餐示范企业”之一。蓝白是集快餐经营与食品生产为一体的集团公司,现有员工余人,拥有1.7万平米的现代化加工配送中心一处

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、蓝白自选餐厅、家厨房店、美食广场、酒楼等各种经营网点200余处,年实现营业收入4亿多元。

蓝白一直奉行“信誉是用不完的资本,诚实是过得硬的品牌”的经营理念,以“为市民奉献健康美味的餐饮、为员工搭建实现梦想的舞台”为企业使命,经过20多年的发展,建立了良好的企业文化、成熟的经营模式和有效的运营管理体系。公司实行了“六统一”,即:统一门店装修风格、统一VI标示、统一原料配送、统一产品价格、统一管理、统一连锁经营。先后获得“中国快餐30强”、“中国驰名商标”、“山东省消费者满意单位”、“烟台市长质量奖”等荣誉称号。

作为一家现代民营企业,蓝白学习秉承优秀传统文化的“和谐、仁爱”思想,培养员工“尽孝、感恩”的做人理念,致力于打造“蓝白如家”的和谐氛围,多年为七十岁以上老人用餐七折优惠,企业内部推行"五个一”爱心工程,对员工结婚、生子、子女上大学、赡养高寿父母等情况,均

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给予不低于一千元的资助,员工购房给予一万元的补助。提高了员工的归属感,增强了企业的凝聚力。

构建和谐企业、打造百年品牌是蓝白的愿景。公司正在新建3万平米的新厂区,并以此为基础,进一步发展跨区域合作经营,近期向周边各县市区和胶东半岛延伸,向全省拓展,为合作者提供共赢发展的平台,更大的实现企业的社会价值。

[蓝白快餐几点开门 烟台]蓝白快餐

蓝白餐饮公司成立于年,现有一处1.7万平方米的现代化加工配送中心;拥有自选餐厅、家厨房店、酒店、蓝白亚惠美食广场等各种经营网点300多处,为广大市民奉献了健康、便利、时尚的一日三餐,先后获全国“早餐工程示范企业”、“中国快餐30强”等多种美誉。

蓝白餐饮以百姓喜欢的胶东家常风味为基础,并不断围绕市场需求开发新品。现经营各类食品、菜点达300多个品种。为保证食品安全和产品质量,年建厂之初就在国内头

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家制定了馒头生产企业标准,建立了面食品工厂化大生产的新格局;年又在全国同行业率先承诺“拒绝增白剂”,比国家年的禁令提前了4年多。日常生产经营过程中,坚持用优质的原料做优质的蓝白产品;所有车间和门店,按照生产经营流程,实行六级品质控制。由于一直坚守便民、诚信原则,蓝白品牌深受广大消费者欢迎。媒体曾戏称:烟台可以没有茅台,不能没有蓝白!

蓝白快餐为了建立蓝白如家的企业文化,公司一直致力于为员工打造“物质与精神两方面的幸福”。近年来关爱员工的措施主要有:每年为员工提高薪酬,保持同行业水平;每月举行生日同庆会,为员工庆贺生日;由股东出资建立蓝白慈善基金,用于救助特困员工;每季度组织一次全员休闲娱乐活动,以增加团队的快乐情趣;每年母亲节,向每一名员工母亲发一封慰问信,寄上慰问金。尤其是实行了“五个一”爱心工程,对于员工结婚、生子、子女升大学、高寿父母赡养、家人亡故等五种事项,公司均给予

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不少于元的资助。

蓝白是一个学习型企业,除了组织管理团队经常学习前沿经营管理知识之外,还组织全体员工常年诵读《弟子规》、学习“稻盛哲学”,开展“日行一善”、“孝亲敬老”、“感恩精进”等活动,以建立正确的人生价值观和幸福观。

烟台蓝白餐饮有限公司是市政府的“放心早餐工程”和“厨房工程”骨干企业。年被国家商务部定点为全国20家“放心早餐示范企业”之一;年又被中国烹饪协会认定为“中国快餐30强”。公司现有净资产1.5亿元、员工多人,年销售过3亿多元。目前,蓝白自选餐厅、蓝白家厨房店、蓝白海天酒店、上轿饺子馆、合营美食广场等各种经营网点已发展到近300处,分布在烟台市区80%以上的居民区,为广大市民奉献了丰盛、时尚、轻松的一日三餐。

蓝白快餐我们奉行“信誉是用不完的资本,诚实是过得硬的品牌”的核心价值观,秉承优秀传统文化的“和谐、仁爱”思想,致力于企业文化

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建设,培养了员工“尽孝、感恩”的做人理念,打造了“蓝白如家”的和谐氛围,增强了全体员工的归宿感和幸福感。

蓝白快餐构建和谐蓝白、打造百年老店是我们的终目标。我们将怀着一颗赤诚的感恩之心,向所有关心支持蓝白发展的朋友和广大消费者,奉献我们的产品和服务。愿大家共同携手走向更加美好的明天!

[蓝白快餐几点开门 烟台]蓝白快餐公司介绍

蓝白餐饮以百姓喜欢的胶东家常风味为基础,并不断围绕市场需求开发新品。现经营各类食品、菜点达300多个品种。为保证食品安全和产品质量,年建厂之初就在国内首家制定了馒头生产企业标准,建立了面食品工厂化大生产的新格局;

年又在全国同行业率先承诺“拒绝增白剂”,比国家年的禁令提前了4年多。日常生产经营过程中,坚持用优质的原料做优质的蓝白产品;所有车间和门店,按照生产经营流程,实行六级品质控制。由于一直坚守便民、诚

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信原则,蓝白品牌深受广大消费者欢迎。媒体曾戏称:烟台可以没有茅台,不能没有蓝白!

为了建立蓝白如家的企业文化,公司一直致力于为员工打造“物质与精神两方面的幸福”。近年来关爱员工的措施主要有:每年为员工提高薪酬,保持同行业领先水平;每月举行生日同庆会,为员工庆贺生日;

由股东出资建立蓝白慈善基金,用于救助特困员工;每季度组织一次全员休闲娱乐活动,以增加团队的快乐情趣;每年母亲节,向每一名员工母亲发一封慰问信,寄上慰问金。尤其是实行了“五个一”爱心工程,对于员工结婚、生子、子女升大学、高寿父母赡养、家人亡故等五种事项,公司均给予不少于元的资助。

蓝白是一个学习型企业,除了组织管理团队经常学习前沿经营管理知识之外,还组织全体员工常年诵读《弟子规》、学习“稻盛哲学”,开展“日行一善”、“孝亲敬老”、“感恩精进”等活动,以建立正确的人生价值观和幸福观。

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